--- title: "Home" url: "https://henstongroup.com/" type: "page" published: "2026-10-03T08:03:28+02:00" modified: "2026-10-20T13:02:07+02:00" author: "malik" --- ![Fachkraft mit Schutzbrille und Gehörschutz in einer industriellen Arbeitsumgebung](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/05/4-1.png) # Wenn eine Position wichtig ist, zählt die ganze Person. Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Life-Science, Technik und Industrie. Wir finden heraus, wer zu Ihrer Aufgabe passt – und zu Ihrem Unternehmen. [Besetzung besprechen](#kontakt)[Unsere Arbeitsweise](#prozess) ### Gezielte Direktansprache Auch außerhalb aktiver Jobsuche. ### Persönlich vorqualifiziert Können, Motivation und Rahmen klären. ### Direkter Ansprechpartner Ein Kontakt für Ihre Besetzung. ## Fachkräfte für das, was Sie vorhaben. Life-Science, Technik und Industrie. Wir richten die Suche an Ihrer Aufgabe aus – und an dem Umfeld, in dem sie gelingen soll. ![Wissenschaftlerin pipettiert im Labor](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-labor-pexels-3912482.jpg) ### Life-Science Wo fachliche Präzision und regulierte Prozesse zusammenkommen. Regulatory Affairs · Qualitätsmanagement Laborleitung · Medizintechnik [Position besprechen](#kontakt) ![Fachkraft arbeitet mit CAD-Modellen und technischen Zeichnungen](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-engineering-pexels-19895882.jpg) ### Technik Wo aus Ideen funktionierende Produkte und Systeme werden. Entwicklung · Konstruktion Automatisierung · Technische Projektleitung [Position besprechen](#kontakt) ![Zwei Fachkräfte bedienen gemeinsam eine CNC-Maschine](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-industrie-pexels-32845679.jpg) ### Industrie Wo Menschen den Betrieb, die Qualität und den Fortschritt sichern. Produktionsleitung · Instandhaltung Verfahrenstechnik · Fertigungsplanung [Position besprechen](#kontakt) Ihre Position liegt in einem anderen Bereich? Wir prüfen gemeinsam, ob wir die passende Suche für Sie übernehmen können. ## Ein Lebenslauf zeigt viel. Das Gespräch entscheidet. Wir klären, was ein Lebenslauf offenlässt. Damit aus einem interessanten Profil eine begründete Empfehlung wird. ### Fachlich eingeordnet Erfahrung und Fähigkeiten werden mit Ihrer konkreten Aufgabe abgeglichen. ### Persönlich gesprochen Wir besprechen Wechselmotivation, Gehaltsrahmen und Verfügbarkeit. ### Beidseitig freigegeben Eine Vorstellung erfolgt mit Zustimmung. Vertrauliche Informationen bleiben geschützt. Lebenslauf ![Persönlicher Austausch in einer beruflichen Gesprächsrunde](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-begegnung-pexels-3184291.jpg) Das persönliche Gespräch Erfahrung Was jemand kann. Motivation Was jemanden antreibt. Rahmen Was für beide passt. Sie wissen, warum wir jemanden empfehlen. ## Von der offenen Frage zum guten Gespräch. Eine wichtige Besetzung braucht mehr als neue Lebensläufe. Sie braucht eine klare Richtung und Menschen, mit denen Sie weiterkommen. Ihr SuchprofilDie AufgabeDas FachwissenDas Team 01 ### Sie gewinnen Klarheit. Wir schärfen mit Ihnen die Aufgabe, die Anforderungen und das Umfeld. Aus vielen Erwartungen wird eine gemeinsame Suchrichtung. Passende ErfahrungDirekt ansprechen 02 ### Neue Menschen. Neue Möglichkeiten. Wir recherchieren gezielt und sprechen passende Menschen direkt an. Auch diejenigen, die gerade keine Stellenanzeigen lesen. ![Persönliches Gespräch über Aufgaben und Zusammenarbeit](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-kontakt-pexels-4345109.jpg) Persönlich gesprochen Können. Wollen. Zusammenpassen. 03 ### Ein gutes Gefühl braucht gute Gründe. Im persönlichen Gespräch klären wir Erfahrung, Motivation und Rahmen. Sie erhalten eine nachvollziehbare Einschätzung. ![Persönliches Gespräch über Aufgaben und Zusammenarbeit](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-hero-pexels-7433859.jpg) Die Vorstellung ist abgestimmt Raum für ein gutes Gespräch. 04 ### Gut vorbereitet ins Kennenlernen. Die Vorstellung ist abgestimmt. Sie können sich auf das persönliche Kennenlernen konzentrieren – wir begleiten den Austausch. [Ihre Position besprechen](#kontakt) ![Team bespricht gemeinsam die nächsten Aufgaben und Vorhaben](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-hero2-strategie.jpg) ## Damit Ihr Team wieder nach vorne schauen kann. Hinter jeder offenen Position steckt etwas, das weitergehen soll. Wir setzen genau dort an. [Besetzung besprechen](#kontakt) Ihr Team soll wachsen. Sie haben Pläne. Jetzt brauchen Sie Menschen, die sie mittragen. Gemeinsam klären wir Aufgaben, Verantwortung und das passende Profil. Eine Schlüsselperson fehlt. Eine wichtige Aufgabe soll wieder in guten Händen sein. Wir schärfen mit Ihnen, was die nächste Person fachlich und im Team mitbringen muss. Ihre Suche kommt nicht weiter. Die richtigen Menschen melden sich nicht immer von selbst. Wir recherchieren gezielt und nehmen persönlich Kontakt auf. ## Gut zu wissen, bevor wir sprechen. Der erste Schritt darf einfach sein. Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen vor Ihrer Anfrage. Muss das Stellenprofil schon fertig sein? Eine fertige Ausschreibung ist für die erste Anfrage nicht nötig. Aufgabe, Umfeld und Anforderungen können wir im Gespräch gemeinsam schärfen. Vermittelt Henston in Festanstellung? Ja. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte direkt in Ihr Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt auf Life-Science, Technik und Industrie. Was wird vor einer Vorstellung geklärt? Wir sprechen persönlich über Erfahrung, Motivation und Rahmenbedingungen. Eine Vorstellung wird mit den Beteiligten abgestimmt und freigegeben. Was passiert nach meiner Anfrage? Wir nehmen Kontakt auf und besprechen Ihre Position. Dabei klären wir, was Sie brauchen und wie eine passende Suche aussehen kann. ## Welche Position bringt Ihr Unternehmen weiter? Beschreiben Sie uns die Aufgabe und Ihr Umfeld. Im ersten Gespräch klären wir, wie eine passende Suche aussehen kann. [info@henstongroup.com](mailto:info@henstongroup.com)![Menschen besprechen Anforderungen und Entscheidungen im Unternehmen](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-hero-pexels-7433859.jpg) ### In vier Schritten zu Ihrer Anfrage. Zuerst geht es um Ihre Position. Ihre Kontaktdaten fragen wir erst am Ende ab. Ihre Angaben verwenden wir zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Sie können sich auch direkt per E-Mail an uns wenden. ## Henston Creators Menschen, die Ihrer Marke ein Gesicht geben. Wir verbinden Sie mit passenden Creators für Ihre Kampagne. [Partnerschaft besprechen](mailto:info@henstongroup.com?subject=Henston%20Creators) ![Creatorin präsentiert ein Produkt vor ihrer Smartphone-Kamera](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-creators-pexels-8154652.jpg)![Videoproduktion eines Creators mit Smartphone und Gimbal](https://henstongroup.com/wp-content/uploads/2026/10/henston-creators-pexels-8360497.jpg)